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RSE (Responsabilidad Social Empresarial)

MONTSIÁ ASSESSORS durante el año 2015 ha implantado un Plan de Mejora de RSE basado en la metodología del código de gestión sostenible fundamentada en el marco del proyecto Gestió Sostenible Rural.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) constituye un valor consolidado, integrado en nuestra cultura empresarial. Se basa en la sostenibilidad, la transparencia y la responsabilidad aplicadas a los distintos grupos de interés con los que se relaciona la empresa: trabajadores, clientes, proveedores, entidades financieras, asesorías, administración pública, medioambiente, sociedad en general.
Su aplicación práctica consiste en implantar medidas socialmente responsables en cada uno de los vectores en que se divide la gestión empresarial: económico, ambiental y social.

En Montsiá Assessors, aplicamos la RSE en los diferentes ámbitos, realizando las siguientes acciones:

Ámbito económico:

• La Calidad de nuestros productos y servicios constituye un objetivo estratégico prioritario.
• Promovemos las Buenas Prácticas Empresariales y la Responsabilidad Social Empresarial a través de la página web de nuestra organización.
• Invertimos constantemente en maquinaria innovadora para mejorar el proceso productivo y en aquella que contribuye a incrementar el control de calidad de nuestros productos.
• Favorecemos la economía autóctona, contratando personal del territorio así como proveedores de nuestras tierras siempre que la oferta disponible nos lo permita.
• Disponemos del Certificado de Calidad llamado Internacional Food Standard (IFS), certificado de alimentación de ámbito europeo, habiendo obtenido en la inspección del 2012 la máxima calificación.

Ámbito ambiental:

• Tenemos identificados nuestros impactos ambientales.
• Realizamos acciones para minimizarlos y reducirlos.
• Nuestro objetivo es ir más allá de la legislación.
• Aplicamos medidas para minimizar y reducir el consumo de agua.
• Reciclamos nuestros residuos.
• Reducimos el consumo de residuos.
• Reutilizamos nuestros residuos.
• Aplicamos medidas que contribuyen a reducir el consumo energético.
• Disponemos de un manual de buenas prácticas de cara a sensibilizar a las trabajadoras y trabajadores de nuestra organización.

Ámbito social:

• Formamos al personal de nuestra empresa.
• Aplicamos políticas de igualdad de oportunidades.
• Fomentamos la participación de las trabajadoras y trabajadores de nuestra organización.
• Formamos al personal de nuestra empresa, evaluando posteriormente susatisfacción.
• Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• En referencia a nuestros grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, administración pública, medioambiente, sociedad en general):
  • Los tenemos identificados.
  • Aplicamos medidas para evaluar su satisfacción.
  • Registramos las incidencias producidas y hacemos un seguimiento de cara a aplicar acciones correctoras a posibles desviaciones.
  • Intentamos adaptarnos a las nuevas demandas y necesidades de los mismos.